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Über New Work Unicorns

Yvonne Schulist

Founder

Vor über 20 Jahren bin ich ins Berufsleben gestartet. Angefangen hat meine "Agile Zeitreise" in einem kleinen IT-Start-Up Beratungsunternehmen. Danach habe ich viele Arten von Führungs- und Unternehmenskulturen in unterschiedlichen Kundenprojekten kennengelernt und war immer auf der Suche nach selbstbestimmtem Arbeiten und einer Aufgabe, die Sinn für mich macht.

Unternehmen verändern sich im Laufe der Zeit, sie wachsen, passen sich dem Markt an. Die Individuen in der Organisation verändern sich auch ständig, ihre Lebenssituation ändert sich z.B. durch private Ereignisse oder sie fühlen sich von der Führung nicht mehr abgeholt und können sich dann mit der "neuen" Unternehmenskultur nicht mehr identifizieren. Oft kündigen sie innerlich und irgendwann später formal. Das kostet Unternehmen viel Geld, wenn das Know-how dann wieder aus dem Unternehmen verschwindet und den Menschen kostet es Lebenszeit, die sie unglücklich Dienst nach Vorschrift gemacht haben - das braucht es in der heutigen Zeit nicht mehr!

Die Idee von New Work Unicorns ist es Menschen mit Unternehmen zu vernetzen, die an neuem Arbeiten interessiert sind und das auch wirklich leben bzw. auf dem Weg dahin sind ihre Unternehmenskultur und Organisation zu verändern.  Bisher gibt es nur wenige dieser echten New Work Unternehmen, die wir gern mit passenden New Workern handverlesen vernetzen möchten.  

 

Damit es bald mehr "Einhörner" gibt, begleiten wir auch Unternehmen, die auf dem Weg zu einem "New Work Unicorn" sind und unterstützen bei der Veränderung mit dem passenden Partnernetzwerk.

 

Kontakt

Wir helfen beim Vernetzen. 

hello@newworkunicorns.rocks

 

+49-171-4073915

New Work Unicorns UG (haftungsbeschränkt)

Ruth-Drexel-Str. 48

81927 München

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